自由系統提供零信任顧問，化解混合模式的資安挑戰
報導原文 明雲青／CIO Taiwan
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【第 16 屆CIO價值學院第一堂課 會後報導】
隨著企業 IT 環境複雜化，使過去安全邊界不復存在，連帶讓傳統資安架構隨之過時，衍生許多意想不到的破口。為此自由系統協助企業導入零信任架構，降低混合模式下的資安挑戰。
現在正夯的零信任，並非新概念，2003 年就有人提出「去邊界化」，為日後的零信任埋下伏筆。直至 2017 年 Gartner 提出 CARTA，讓零信任概念趨於成熟；2020 年NIST 發布 SP 800-207，更被視為企業實踐零信任的重要參考標準。 自由系統工程技術部副總經理趙之夏指出，零信任並非單一技術，而是眾多元素的組合，內含身分、應用程式、端點、治理政策、政策執行、威脅情報、資料、網路、基礎建設；其中最重要的環節是政策執行。
談到零信任重點，首先應假設內外部的每一個點都可能是破口；其次每一個存取要求，都必須先驗證其對應裝置、使用者與存取請求的內容；再者其目標是要保護企業的重要資產。
零信任漸受重視源自於混合模式下的挑戰。據 IDC 2022調查，目前 94%企業計畫採用雲端服務，其中「混合雲」佔近 7 成；足見邊界觀念日趨模糊，傳統邊界範圍明確的防禦架構不再適用。於是資安人員面臨重大挑戰，他們不確定使用者是否為本人，不確定裝置是否安全且保持更新，不確定哪些設備連網、是否安全連線，也不確定雲端組態是否完善。再者，隨著雲端應用興起、BYOD風潮，以及急遽成長的遠距工作需求等，企業網路設備不再只受資訊人員控制，而是幾乎每個使用者都能輕易改變內網邊界範圍，導致人為疏失成為最大的資安隱患。
解決上述難題必須實現涵蓋地、端、雲的零信任！趙之夏認為先回歸零信任根本，簡言之針對任何人想要存取某些資料，皆需確認他存取的理由是否合理，檢視重點包括是否符合最小權限原則，及存取時間／地點的合理性。
近年自由系統協助諸多客戶導入零信任，歸納專案成功關鍵要素有三。一是資安文化轉變，須由上而下推廣零信任意識。二是將身分驗證列為第一個落實項目，須依循混合式身分識別、明確驗證、最低權限存取、假設破口等準則。三是善用工具輔助，像是身分驗證，或應用程式和工作負載上的存取檢查，區分為網路端、設備端、資料端，端看實際業務需求來採用不同工具組合。
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